Denkmuster bewusst machen, Neues ausprobieren, Handlungsspielraum erweitern.
THINKING OUTSIDE
THE BOX.
MEINE SCHWERPUNKTE
Probleme lassen sich nicht mit der gleichen Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind. Ich verbinde alt Bewährtes mit innovativen Lösungsansätzen und traue mich Gewohntes zu hinterfragen.
Nachfolgend finden Sie die Bausteine und Schwerpunkte meiner Präsenz- und Online-Angebote, die je nach Ihrem Bedarf spezifisch angepasst werden.
Das WIE ist oft entscheidender als das WAS - Haltung entscheidet.
In einer Welt, die immer komplexer und unsicherer wird, brauchen wir ein neues Bewusstsein und ganz andere Fähigkeiten um uns selbst und andere zu führen. Wir leben in einer Zeit des Wandels. Diejenigen die wissen oder vielleicht auch erahnen, dass Veränderung immer bei ihnen selbst und vor allem mit einer Denk-, Einstellungs- und Haltungsänderung beginnt, werden erfolgreich sein.
Wir brauchen in der heutigen Zeit ein neues Verständnis von Führungs- und Unternehmenskultur. Diese drückt sich dadurch aus, wie wir miteinander kommunizieren. Dafür brauchen wir keine neuen fachlichen, sondern kommunikative Fähigkeiten. Entscheidend wird sein, wie wir miteinander kommunizieren, welches Menschenbild wir haben, wie unser Führungsverständnis ist und wie es uns gelingt, Vertrauen aufzubauen und Verantwortung abzugeben.
KUNDENMEINUNGEN
"Eine der besten Trainerinnen, die ich jemals in einem Seminar hatte, herzlich, unkompliziert, bringt es auf den Punkt."
Gerlinde, Seminarteilnehmerin
"Absolut kompetente, wertschätzende Trainerin."
Monika, Seminarteilnehmerin
"Glück gehabt? Tolle Vorbereitung, strukturiert, spitze präsentiert, sehr anschauliches Material, künstlerisch gestaltete Plakate. Sehr amikales Klima .... Großes Glück gehabt! ... mit einer Trainerin wie Dir."
Andreas, Seminarteilnehmer
REFERENZEN
